文/沈陽禾豐生豬有限公司業務協調員  林炎

我是來自生豬放養營業中心的業務協調員，很榮幸參加了禾豐股份第十四期禾苗培訓。這是我第一次參加如此正規、盛大、組織性高、執行力強的培訓，它給了我在之前的人生經歷中從未體會過的個人綜合能力提升實感。在此，我想感謝我的領導給了我這次機會，十分感謝在參訓期間幫助我分擔工作的同事，讓我可以全心全意地參加這次禾苗培訓。

五天日子雖短，但所學甚多。培訓第一天，我就聽到了金衛東董事長講述的人生故事。金衛東董事長全程脫稿演講，全程沒有一絲卡頓和猶豫，足以見證演講功力之深厚。故事中他所展現的領導能力以及號召能力使我受益匪淺。正所謂——聽君一席話，勝讀十年書。

始終貫徹整個禾苗班級的主題，一直是“團隊協作”四個字。幾乎所有的活動都是集體性活動，只要有一個人不聽從調度，不服從紀律，整個小組的活動都無法展開。團隊就像一個盛水的木桶，不是由最高的木板決定能盛多少水，而是大家協力克服短板才能決定最終盛多少水。在每一個活動中，大家各自分工，各展所長。以我本人來說，可能在舉手發言上反應并不夠迅速，但是在團隊結業匯報的設計以及小組圖騰logo的繪畫上，我可以展現我的實力，更可以為小組爭奪榮譽。

我學到的第二點，是自立自強。五天時間，大家除了睡覺時間都是在一起上課，學習，鉆研課題，讓我充分看到了每一個禾豐人的刻苦奮進。我所在的第八小組，最終取得了第一名的好成績，而且在整個培訓進程中幾乎都處在領先位置。這絕不是臨場發揮就能做到的，每一項活動我們都會進行充分地預想，每一個課題我們都會記下詳實的筆記，每一道題目我們都會記得爛熟于心。沒有一個成功是簡單得來的，這背后是我們每一位小組成員的汗水和努力，缺一不可。

此外，我也掌握了大量的工作技巧，讓我印象最深刻的是“三明治溝通法”。作為一名業務協調員，我的工作離不開與同事頻繁地溝通。如何提高溝通效率、他人接受度，是我提高工作水平的重要課題。“三明治溝通法”字如其名，兩句夸獎夾著一句指示，如同三明治一樣傳達給下級工作者。我已經將此法用于工作中，已經感覺到對我的工作起到了改善效果。再說時間管理四象限，給我印象最深的是重要但不緊急任務的處理辦法：先制作預案。正如整個培訓期間一樣，所有任務皆應有預案，才能在面對它地第一時間找到破解之法，提高工作整體效率。

培訓的最后一夜，小組結束培訓已經是凌晨三點半。即便如此仍能看到很多小組同學還在努力排練結業匯報的身影……我在吃飯時間都在看筆記，背筆記，在上廁所的時間進行一些工作上的業務協調——很累，但是也很充實！我們的帶隊導師每天一次或每天多次對我們進行復盤總結，這也是我們能及時調整出最佳狀態的最重要原因。在此期間，有前期心態上不配合的同學，在導師的引導下，逐漸成為小組的頂梁柱；也有一開始就展現出非凡領導力的同學……每一個人都是那么閃閃發光，值得我去了解，去學習。

這次禾苗我也有個人的小小遺憾，與前十名的目標失之交臂。在最后一天我主要負責了結業匯報的ppt整理制作等任務，等開始復習筆記的時候，已經凌晨兩點鐘。我在想，如果我當時再努力多背一頁題，是不是結果會更好。但我絲毫不后悔，比起小組榮譽，個人的榮譽其實是微不足道的，如果沒有小組第一名的好成績，我也是無法取得好名次的。犧牲我個人的一點分數，換來小組結業匯報的更上一層樓，我認為這是十分值得的。

培訓只是開始，在工作中拿到成果才是目的。如何將所學的技能更多運用到工作中，是我一直思考的。我的個人sop不再贅述，在三個月內必然會成為我工作的優先改良方向。此外，從每個人身上學到的閃光點，從整個團隊中學到的集體精神和集體榮譽感，這一切將伴隨我接下來的工作之路，禾苗終將茁壯成長！讓我們出發，讓我們乘著風，走向未來，走向人類幸福的方向！